domingo, 9 de noviembre de 2014

EL GRAN CAMBIO DEL SIGLO XXI



 Estamos asistiendo a un cambio puramente transformacional, es decir muchas formas de pensar, hacer y organizar de años atrás ya no tiene la misma eficacia ni se obtienen los mismos resultados. Es hora de reflexionar y volver a definir actitudes y formas de gestionar.

Lo que nosotros no hagamos otros lo harán (o ya lo están haciendo), lo que no pensemos otros lo pensarán, lo que no controlemos otros se aprovecharán, lo que no investiguemos otros lo conseguirán…

Estamos obligados a ser cada día más eficaces, productivos y rentables aunque a veces no podemos pensar en otra cosa que en “sacar trabajo”. La rentabilidad exige disponer de recursos, conocimientos y personas competentes. La clave está en gestionar eficazmente los recursos, conocimientos y personas.
 
¿Seguimos gestionando, investigando, controlando y comunicando como siempre lo hemos hecho?
¿Somos conscientes que los éxitos pasados no garantizan los éxitos futuros?
¿Dedicamos tiempo a pensar para mejorar las carencias que tenemos y que como consecuencia inciden en la empresa, en sus resultados y futuro?

Quizás lleve ya tiempo pensando en tomar alguna iniciativa, si así es ENHORABUENA.
Puede suceder también que debido a la falta de tiempo se le está RETRASANDO.
Simplemente pasar a la acción no resulta fácil y como consecuencia NO SE EMPIEZA, 

En cualquier caso y en cualquier punto un pequeño plan de acción para poder empezar es fundamental.

Si ya ha empezado CONTRASTE SU PLAN con nosotros, siempre existen cosas que se pueden incorporar.

Si es la falta de tiempo lo que le impide pasar a la acción, permítanos AYUDARLE A ENCONTRAR estas pocas horas semanales para poder empezar.

Si le resulta complejo y le gustaría tener a su lado un ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO y totalmente objetivo también nos ponemos a su disposición.

Si considera que nuestra reflexión le puede ser útil y le podría ayudar a empezar, no lo dude inténtelo, y si necesita cierta ayuda… nadie lo sabe todo.

Toda mejora implica reflexión, actitud positiva y pasar a la acción, el resto es método, acompañamiento y un buen entrenamiento. 

El siguiente paso le corresponde a usted, marque la fecha de inicio y comprométase con su plan de acción

Recuerde que el éxito no es final de las cosas, es justo el principio






Gracias por su tiempo y confianza

Adios, Agur , Adeu.



No hay comentarios:

Publicar un comentario